Производственный календарь на 2015 год Россия




январь февраль март
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
пн вт ср чт пт сб вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28
пн вт ср чт пт сб вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
апрель май июнь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
пн вт ср чт пт сб вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
июль август сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30
октябрь ноябрь декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
пн вт ср чт пт сб вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

31предпраздничные дни, во время которых рабочий день сокращают на 1 час;
28праздники / выходные дни.

Кому и зачем нужен

Производственным календарем принято назвать важнейший и нужный во многих ситуациях помощник в работе каждого бухгалтера или же специалиста по кадрам! Информация, которая в нем представлена, может помочь избежать большинства стандартных ошибок, возникающие периодически в процессе, например, начисления заработной платы, облегчит задание по расчету рабочих часов всех сотрудников предприятия, а также длительность их отпусков или же больничных.

Производственный календарь на 2014

Большинство серьезных компаний и организаций вопрос о планировании рабочих графиков делают одним из самых важных в преддверии нового рабочего года. В свою очередь сотрудники с большим трепетом ожидают информацию о выходных и отпусках. Данный процесс, в общем и целом, называется тайм-менеджментом, и стоит сказать, что производственный календарь, подготовленный Борисом Чижовым, который занимает руководящую в одном из отделов по управлению делами труда в России, в этом деле будет совсем нелишним.

Подсчет рабочего времени

Специфика подсчета общего рабочего времени на различный период – месяц, год или квартал напрямую зависит от указанной длительности рабочего времени за период – неделя, которая устанавливается в официальном порядке со ссылкой на приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации. Стандарт рабочего времени для каждого отдельного календарного периода рассчитывается с учетом графика всей рабочей недели. Расчет проводится, естественно, и учетом двух официальных выходных, а также в продолжительности ежедневной рабочей смены.

Схема подсчета рабочего времени

  • Если длительность рабочей недели – это сорок часов, то по стандарту выход, что рабочее время – это восемь часов.
  • Когда рабочая неделя составляет больше или меньше сорока часов по продолжительности, то длительность рабочего дня очень просто можно определить, разделив длительность рабочего времени за всю неделю на пять. К примеру, если длительность рабочего времени за неделю составила тридцать шесть часов, то рабочий день, соответственно, будет длиться по 7, 2 часа.
  • Предпраздничные дни

    По девяносто пятой статье трудового кодекса России можно удостовериться в том, что длительность рабочего дня, предшествующего праздничному дню, в обязательном порядке должна быть уменьшена на один час.

    Вторая часть статьи сто двенадцать по трудовому кодексу России гласит, что при совпадении нерабочего праздничного дня и традиционного выходного дня, то выходной должен быть перенесен на следующий рабочий день после праздничного. Это правило по большому счету относится к тем компаниям, которые в праздничные дни не работают.

    В Российской Федерации официальными праздничными нерабочими днями принято считать:

  • День Народного единства четвертого ноября;
  • двенадцатое июня – День России;
  • девятое мая – день Победы;
  • первое мая – День весны и труда;
  • Восьмое марта;
  • Двадцать третье февраля;
  • седьмое января – Рождество Христово;
  • с первого по шестое и восьмое января – официальные новогодние каникулы.
  • Перенос выходных

    Если происходит так, что выходной будет перенесен на рабочий день, то и продолжительность рабочего дня должна оставаться стандартной. В 2013 году в статье сто двенадцатой по трудовому кодексу России были сделаны некоторые изменения, которые заключаются в том, что в случае совпадения выходного и нерабочего праздничного дня выходной будет перенесен на следующий день после праздника.

    Исключения составили лишь те выходные дни, которые совпадают с праздничными нерабочими днями, представленными в 2 и 3 абзацах первой части сто двенадцатой статьи. Те два выходных дня, совпавших с нерабочими праздниками, которые указаны во втором и третьем абзаце сто двенадцатой статьи, официально переносятся на другие последующие дни в том порядке, установленный пятой частью статьи сто двенадцать. Именно такое решение было принято правительством России.

    Выходные в 2014 году

  • Стоит при этом учесть, что пятое и четвертое января в 2014 году, которые придутся, соответственно, на воскресенье и субботу, как раньше не будут автоматически перенесены на девятое и десятое января. Данные выходные дни будут использоваться второго мая и тринадцатого июня 2014 года.
  • Выходной день, выпадающий на рабочий понедельник двадцать четвертого февраля, будет перенесен на понедельник третьего ноября. При таких изменениях стоит отметить, что двадцать четвертого февраля длительность рабочего дня будет сокращена на час.
  • Стоит отметить, что новогодние каникулы 2014 года будут длиться в течении 8 дней — с первого по восьмое января.
  • Майские праздники порадуют рабочих четырьмя выходными – с первого по четвертое мая, которые затем возобновятся с девятого по одиннадцатое мая.
  • Официальное торжество в честь Дня России будет отмечено четырьмя выходными днями – с двенадцатого по пятнадцатое июня.
  • Сколько выходных в 2014 году

    В общей сложности за весь 2014 год будет двести сорок семь рабочих дней, шесть предпраздничных дней, четырнадцать праздничных дней и сто четыре выходных дня.

    Сколько рабочих часов в 2014 году

    Если брать учет по сорокачасовой рабочей неделе, то общее количество рабочих часов за январь составит сто тридцать шесть.
    При тех же условиях уже в июне рабочих дней будет девятнадцать, выходных – десять, а праздничных – всего один день.
    При этом общее рабочее время составит сто пятьдесят один час.

    Согласно сто двенадцатой статье трудового кодекса России длительность всех предпраздничных дней будет сокращено на один час.

    С учетом сорокачасовой рабочей недели в 2014 году рабочее время составит одна тысяча девятьсот семьдесят часов.


    Версия для печати

    calend-proizvodstvenniy-bluecalend-proizvodstvenniy-grey

    calend-proizvodstvenniy-blackcalend-proizvodstvenniy-print

    Производственный календарь был составлен таким образом, что еще не раз доставит множество хлопот российским трудовикам и кадровикам, да и для производств это далеко не самый удачный вариант. Остается лишь надеяться, что в течение года он не будет слишком кардинально изменяться.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *